能会让人觉

这反过来又创造了一种文化其中咖啡休息是强制性的（即使是在非职能职位每个人都可能有分钟的咖啡休息时间）并且周末是不可接触的。这也意味着改进的动机完全与个人愿望相关有时在人们仅仅因为必须这样做而完成工作的情况下这可始可能很难适应这种心态。然而另一方面对很多人来说日常生活（工作之外）比职业生涯的进步更重要这也令人耳目一新。人们工作是为了外出度假和支付假期费用但并不是什么奢侈的事情而且许多人并不想改变他们正在做的事情以获得更多。

相反他们很高兴活在当下这里的办公室时间有点不同。这是否意味着没有人对自己所做的工作充满热情？绝对不！我们认识一澳大利亚邮件列表些教师、心理学家和警察他们热爱自己的工作并不断寻找改进方法并尽力做到最好。此外在没有足够功能性工作的城市许多人不得不创新并创建自己的公司投入额外的时间才能获得成功。这与世界其他地方的工作量一样多！然而归根结底在西班牙我们可以看到对休息时间、家庭时间、吃饭时间等的高度重视。这意味着您可能会发现自己处于矛盾的境地。

在国际公司工作可能会令人惊奇但这也意味着必须长时间工作并承受压力才能创造、创新并取得总体成功。当然如果西班牙人工作更多的话有些东西可能会少一些。然而这也意味着虽然人们可能没有最多的钱或最理想的工作但他们的生活水平相当高因为他们花了很多时间做自己喜欢的事情。工作到生活或生活到工作_虽然对于来自美国这样的从生活到工作文化的人来说接受这些差异可能相当困难但我们也确实喜欢在这里生活。事实上我们强烈建议您尝试看看您周围的人在西班牙国外时是如何过着日常生活的因为这可能会让您对自己想要的生活进行长期思考。

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